Diese Inhalte und Materialien haben ausschließlich während der Interventionsphase der Studie PeBeM Gültigkeit! Es kann zu Veränderungen bzw. Anpassungen kommen.
Um die Aufgabengruppen, die für Ihr Qualifikationsniveau vorgesehen sind, durchführen zu können, müssen Sie bzw. Ihre Kolleginnen und Kollegen über die entsprechenden Kompetenzen verfügen. Zu Beginn der Einführung des neuen Personalbemessungsinstruments wird zunächst erfasst, ob bei Ihnen die Kompetenzen vorliegen, die bei Ihrem Qualifikationsniveau erwartbar wären. Hierfür wird in Ihrer Einrichtung eine Kompetenzanalyse umgesetzt. Im Video „Kompetenzerhebung – Grundlagen und Durchführung“ können Sie sich umfassend über die Kompetenzerhebung informieren.
Zu folgenden Punkten erhalten Sie Informationen:
- Ziele der Kompetenzerhebung und -analyse
- Einwilligung zur Verarbeitung der Daten
- Aufbau des Erhebungsbogens
- Ablauf der Kompetenzanalyse
- Auswertung der Kompetenzanalyse
- Schlussfolgerungen und Personalentwicklungsgespräch
Video: Kompetenzerhebung – Grundlagen und Durchführung
Um ausgehend von den Gesamtergebnissen der Kompetenzerhebung in Ihrer Einrichtung Bildungsangebote planen zu können, bitten wir Sie, Ihren Kompetenzanalysebogen zur Datenauswertung nutzen zu dürfen. Wie Sie Ihre Einwilligung erteilen und was dann passiert, erläutern wir Ihnen im Video „Kompetenzerhebung – Datenverarbeitung“.
Video: Kompetenzerhebung – Datenverarbeitung
Kompetenzerhebungsbögen für Modelleinrichtungen
https://redcap-kksb.uni-bremen.de/surveys/?s=H3J8PP7P9YAWL3AK
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